ไม่มีรายการ

4 เหตุผลที่มนุษย์เงินเดือน ไม่ควรมองข้าม “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ”

4 เหตุผลที่มนุษย์เงินเดือน ไม่ควรมองข้าม “กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ”

27 สิงหาคม 2567

#วางแผนการเงิน

พนักงานเงินเดือนหลายคนอาจจะรู้สึกท้อ เมื่อเห็นเงินเดือนของตัวเองที่ทำงานมาทั้งเดือน ถูกหักแล้วยังหักอีก ทั้งหักค่าประกันสังคมเดือนละ 750 บาท แล้วยังต้องมาถูกหักค่ากองทุนสำรองเลี้ยงชีพอีกต่อนึง เหลือเงินใช้ในแต่ละเดือนเพียงน้อยนิด

⠀

แต่ใจเย็นๆและฟังทางนี้ก่อน อยากจะบอกว่า เราควรจะภูมิใจและอุ่นใจได้ว่า อย่างน้อยเราก็มีเงินก้อนเป็นหลักประกัน เอาไว้ใช้ตอนลาออกจากงาน หรือตอนเกษียณ

⠀

เพราะกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ (Provident Fund : PVD) เป็นการ ออมเงิน แบบอัตโนมัติรูปแบบหนึ่ง สำหรับพนักงานกินเงินเดือนอย่างเราๆ โดยเฉพาะคนที่ไม่ค่อยมีวินัยในการออม

⠀

บทความนี้จะทำให้คุณกระจ่างว่า ทำไมเราถึงต้องอัดเงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ แบบเต็มปอดกันไปเลย ขอบอกว่างานนี้...ในฐานะลูกจ้าง มีแต่ได้กับได้! ขอแค่คุณจะต้องอดเปรี้ยวไว้กินหวาน

⠀

1.สร้างนิสัยการออมก่อนใช้

⠀

เก็บเงินไม่ได้ พยายามแล้วแต่ก็ยังไม่ได้ การเข้าเป็นสมาชิกกกองทุนสำรองเลี้ยงชีพช่วยเราได้แน่นอน เพราะการที่บริษัทหักเงินเราไปทุกๆ เดือน นำไปเข้ากองทุนฯ มันก็คือการที่เราลงทุนในลักษณะที่เรียกว่า dollar cost average หรือ DCA ดีๆ นั่นเอง! ซึ่งทางบริษัทเป็นธุระให้เราหมดเลย

⠀

เราก็เพียงแต่ตั้งใจทำงานไป สิ้นเดือนมาเงินถูกตัดไปออมให้อัตโนมัติ ส่วนที่เหลือก็ใช้ได้เต็มที่ไม่ต้องกังวลเรื่องออมแล้ว เพราะเราออมแบบขังลืมไปเลย ในระยะยาวเราจะมีเงินออมแบบงงๆ ยิ่งใครที่เงินรั่วนะ กองทุนฯ นี้แหละคือสุดยอดผู้ช่วยส่วนตัวที่คุณไม่ควรมองข้าม

⠀

2.มีมืออาชีพช่วยบริหารเงิน

⠀

เงินที่เรานำส่งเข้ากองทุน ที่บริษัทหักให้ทุกสิ้นเดือน และเงินที่บริษัทสมทบในกองทุนฯ ทั้งหมดนี้ไม่ได้เอามากองไว้เฉยๆ แต่จะถูกนำไปลงทุนต่อสร้างดอกผลให้เราด้วย โดยจะมีมืออาชีพมาจัดการ นั่นคือ บริษัทหลักทรัพย์จัดการกองทุนให้

⠀

ซึ่งแต่ละกองทุนก็จะมีนโยบายการลงทุนที่หลากหลาย เช่น ลงทุนในตราสารตลาดเงิน ตราสารหนี้ หุ้นในไทย และหุ้นในต่างประเทศ ส่วนเราก็มีหน้าที่เลือกว่าชอบแพ็คเกจไหน นโยบายการลงทุนของแต่ละบริษัทจัดการจะไม่เหมือนกัน เราสามารถสอบถามจากฝ่ายบุคคลที่บริษัทได้

⠀

3.ได้เงินสมทบจากนายจ้าง

⠀

หากใครไม่เข้าใจในข้อนี้ ถือว่าพลาดมาก! เพราะกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ "เหมือนได้เงินโบนัสเพิ่มทุกเดือน" ใครหลายคนมองข้ามเพียงเพราะ "อาจจะไม่เข้าใจมัน" โดยเฉพาะน้องๆ ที่เพิ่งเข้ามาทำงาน ขอบอกเลยว่าถ้าบริษัทมี กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ให้ "ห้ามพลาด ในการเป็นสมาชิก" เพราะนี่คือสวัสดิการที่นายจ้างให้เฉพาะลูกจ้างที่สมัครเป็นสมาชิกเท่านั้น (และไม่ใช่ว่านายจ้างทุกรายจะมีให้นะ ดังนั้น บริษัทไหนมีให้คือ ดีมาก)

⠀

เพื่อความชัดเจน อยากให้ลองนึกตามง่ายๆ ค่ะ สมมุติเราเงินเดือน 30,000 บาทและส่งเงินสะสม 5% = 1,500 บาท บริษัทสมทบให้อีกในอัตรา 3% (ของเงินเดือนเรา) = 900 บาท หมายความว่า ในเดือนนั้นเราได้เงินฟรีจากนายจ้าง 900 บาท ซึ่งคิดเป็น 60% ของเงินต้นเรา (1,500 บาท) คุณพระ! ลงทุนเองยังไม่ได้ขนาดนี้เลยนะ แล้วถ้าบริษัทสมทบเรา 5% ล่ะ? นั่นหมายความว่าเราจะได้เงินฟรี 1,500 บาท หรือคิดเป็น 100% ของเงินต้นเลยทีเดียว

⠀

นี่ยังไม่นับรวมเงินที่จะได้จากการนำเงินสะสมและเงินสมทบจำนวน 3,200 บาท (1500+900) ไปลงทุนให้เกิดดอกออกผลต่อไปอีกนะ OMG! ออมกันเถอะ

⠀

4.ได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษี

⠀

กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ยังให้สิทธิประโยชน์ทางภาษีถึง 3 ต่อ คือ

⠀

1.สมาชิกนำเงินสะสมไปลดหย่อนภาษีได้ : ลดหย่อนตามที่จ่ายจริง สูงสุดไม่เกิน 15% ของรายได้ และเมื่อรวมกับ RMF SSF หรือเบี้ยประกันบำนาญแล้ว ต้องไม่เกิน 500,000 บาท

⠀

2.ผลตอบแทนจากเงินลงทุนของกองทุน ได้รับการยกเว้นภาษีเงินได้ : ผลตอบแทนจากการลงทุนทั้งหมดของกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ ไม่ว่าจะลงทุนในอะไร จะได้รับการยกเว้นภาษีซึ่งเป็นไปตามนโยบายรัฐบาลที่ต้องการส่งเสริมการออมระยะยาวเพื่อการเกษียณอายุ

⠀

3.สมาชิกได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีเมื่อนำเงินออกจากกองทุน :

⠀

ไม่ว่าเราจะออกจากกองทุนด้วย การเกษียณ -ออกจากงาน -ลาออกจากกองทุนโดยไม่ออกจากงาน เงินที่ได้รับจากกองทุนฯ (จะมี 4 ส่วนคือ 1.เงินสะสม 2.ผลประโยชน์เงินสะสม 3.เงินสมทบ 4.ผลประโยชน์เงินสมทบ) ในส่วนของเงินสะสม ไม่ต้องเสียภาษี แต่อีก 3 ส่วนที่เหลืออาจจะต้องเสีย ซึ่งจะมีเงื่อนไขด้านอายุงาน ,อายุสมาชิกกองทุนฯ เข้ามาเกี่ยวข้องด้วย

บทความแนะนำล่าสุด

post

รายจ่ายสุขภาพเพิ่มขึ้น คุณพร้อมรับมือแล้วหรือยัง?
post

รู้จักลงทุน เส้นทางสู่ อิสรภาพทางการเงิน
post

5 ข้อ เช็กให้ชัวร์ก่อนยื่นขอสินเชื่อส่วนบุคคล
post

เงิน 4 ด้านของพ่อรวยที่ถูกต้อง และนำไปใช้ได้จริง

บทความอื่นๆที่น่าสนใจ

post

เปลี่ยนชีวิตการเงินให้ดีขึ้น ด้วยกฎ 80/20 เรียบง่ายแต่ได้ผล
post

กองทุนรวมคืออะไร? ทำความเข้าใจก่อนลงทุนจริง
post

10 บัญชีเงินฝากดอกเบี้ยสูงปี 2568 ประจำเดือน "เมษายน"
post

3 เหตุผลที่คนมีบ้าน ไม่ควรมองข้ามรีไฟแนนซ์ - รีเทนชั่น

เว็บไซต์นี้มีการเก็บคุกกี้เพื่อมอบประสบการณ์การใช้งานเว็บไซต์ของคุณให้ดียิ่งขึ้น รวมถึงให้เราสามารถมอบข้อเสนอ กิจกรรมส่งเสริมการขาย เลือกเนื้อหาที่เหมาะสมให้กับคุณอย่างเป็นส่วนตัว การใช้งานเว็บไซต์นี้เป็นการยอมรับข้อกำหนดและยินยอมให้เราจัดเก็บคุ้กกี้ตามนโยบายที่แจ้งในเบื้องต้น นโยบายคุกกี้

ตกลง